Трудовые права и гарантии беременных
Верный подход к планированию беременности оказывает позитивное воздействие на будущее здоровье потомства. При подготовке к зачатию женщины не единственные, кто должен пройти обследование. Прохождение комплексной диагностики мужчиной перед началом беременности позволит оценить качество передаваемого генетического материала и определить его способность к отцовству.
Беременность в целом оценивается как благополучный эмоциональный период для женщины и семьи в целом. В то же время у некоторых женщин период беременности и состояние материнства увеличивают риск развития или прогрессирования психических расстройств. Многочисленные исследования показали, что беременность не защищает от развития выраженных депрессий или ухудшения имеющихся проблем. Женщины, которые самостоятельно отменяют лечение или снижают дозировки препаратов, находятся в зоне высокого риска. Женщины склонны к депрессии в 2 раза чаще, чем мужчины. Не удивительно, что депрессия — одно из наиболее часто встречающихся медицинских осложнений во время беременности и послеродового периода.
Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей. Работодатель получает от сотрудницы заявление и медицинское заключение, после чего обязан снизить ей норму выработки либо перевести на более легкую и безопасную работу с сохранением среднего заработка по прежней должности ст. А если нет подходящей вакансии, которая бы исключала воздействие неблагоприятных производственных факторов, то следует освободить беременную от работы.
